SernamEG e INE Atacama realizan jornada enfocada en analizar el estudio sobre género y empleo con profesionales de la región

Martes 21 de Diciembre de 2021.- (SERNAMEG Atacama) Una productiva jornada de trabajo realizaron en conjunto el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género y el Instituto Nacional de Estadísticas de Atacama. La actividad llamada “Empleo, Género y Salud Mental”, contó con la Presentación de la “Síntesis de Empleo y Género 2020, resultados de Región de Atacama” del INE Atacama y “Termómetro Salud Mental en Chile ACHS-UC”, en donde expuso Carolina Gaete López, profesional de la Asociación Chilena de Seguridad de Copiapó.

Sobre la actividad la Directora Regional del SernamEG, Camila Tapia Morales, señaló lo siguiente, “Estos espacios nos permiten transferir información a las y los profesionales de la región, sobre información tan importante y relevante respecto a estudio realizados con perspectiva de género, en este caso empleo y salud mental. Lo anterior permite tener una mirada más global del quehacer en su trabajo diario y desde su formación profesional. Finalmente, esto beneficia en como llegamos con las distintas políticas publicas a las mujeres de la región, es lo que a nosotras como SernamEG nos interesa”. 

Para además entregar una mirada respecto al trabajo de las mujeres en Atacama, Rossana Moyano D¨Angelo, Jefa unidad técnica INE Atacama, presento “Empleo y género 2020, síntesis de resultados de Región de Atacama”. 

Al respecto, Fernando del Pino, Director INE Atacama, agregó, “Creo que es muy destacable el trabajo en conjunto que hemos llevado a cabo entre instituciones en el marco del convenio de colaboración que tenemos con SernamEG. En el contexto de las políticas públicas la Institución trabaja permanentemente  en generar mayor información y en ese sentido para nosotros como INE es fundamental realizar este aporte en el ámbito de las estadísticas de género que contribuyan en los distintos análisis no sólo a SernamEG , si no a todas las demás instituciones y agrupaciones que estuvieron presente en la actividad y que trabajan en la generación de políticas de equidad de género tratando de estrechar cada vez más las brechas existentes entre hombres y mujeres de la región y país”