EMELAT es primera distribuidora eléctrica en obtener la Distinción Plata

Domingo 21 de Diciembre de 2014.- El Comité Paritario de Higiene y Seguridad de EMELAT,  recibió  la semana recién pasada una importante distinción por parte de Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción, al certificar su gestión en categoría Plata, convirtiéndose en la primera Empresa Distribuidora de Energía del país en alcanzar tan importante distinción. 

En el marco del programa que tiene dicho Organismo Administrador de la Ley 16.744 y que permite certificar la gestión de los Comités Paritarios en  categorías de  Oro, Plata y Bronce,  el año 2013, al iniciar este proceso de certificación, EMELAT obtuvo categoría Bronce y este año al realizar la auditoría para recertificar obtuvo la categoría plata, 

El Presidente del Comité Paritario de EMELAT,  José Antonio Muñoz Manríquez,  manfestó la satisfacción de su organización por este importante logro ya que representa el resultado de un trabajo serio y sostenido, en el marco de los esfuerzos que realizan como Empresa distribuidora de energía eléctrica, para alcanzar la meta de cero accidentes. "Este es el logro de la implementación de un sistema de gestión preventiva que nos ha permitido a lo largo del tiempo crear una cultura de autocuidado. Somos la primera distribuidora en el país en alcanzar esta certificación, lo que nos enorgullece e incentiva a continuar por esta senda".

La Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción ha creado  este modelo de certificación en categorías de Oro, Plata y Bronce, para Comités Paritarios que apoyen el mejoramiento continuo y aseguren el cumplimiento de los Decretos Supremos N° 54/69 y N° 76/06 que regulan a estos organismos.

Las ventajas de contar con un Comité Paritario de Higiene y seguridad de buen desempeño, son entre otros:  Crear y fortalecer una cultura de seguridad en las empresas; Aprovechar las mejores ideas y prácticas de seguridad y salud en el trabajo; Disminuir los días perdidos por siniestros laborales; Mejorar los indicadores de desempeño seguridad y salud en el trabajo y promover la participación de todos los que están bajo el control de la organización.