Minagri invita a conocer cómo viene la temporada estival y prepararse frente a ella

Sábado 16 de Noviembre de 2024.-  Con el correr de los días, las temperaturas son cada vez más altas, lo cual implica una serie de riesgos para el agro. Para conocer cómo viene la temporada estival 2024 – 2025 y estar mejor preparados para enfrentarla, se realizará el martes 19 de noviembre un nuevo “Panorama Agroclimático Estacional”, encuentro virtual organizado por la Unidad de Gestión de Riesgo de Desastres Agrícolas (UGRA), de la Subsecretaría de Agricultura del Minagri.

Esta actividad se llama: “Preparándonos para una Temporada Agrícola con Posibles Alzas de Temperatura y Estrés Hídrico” y busca entregar información que permita una mejor preparación para la situación agroclimática, además de las medidas y prácticas preventivas frente a las posibles alzas de temperaturas y estrés hídrico propios de la temporada estival para distintos rubros del sector.

Este encuentro se llevará a cabo entre las 10:00 y las 12:00 horas en línea y no tendrá costo para las personas que participen.

Por su parte, el secretario regional ministerial de Agricultura, Cristián Cortés Olivares, extiende esta invitación a la comunidad regional, reforzando que “el cambio climático entre otras cosas, aumenta las temperaturas, aumentando las posibilidades de afectar nuestras cosechas y nuestra disponibilidad del recurso, y es urgente saber cómo afrentar este nuevo panorama, es por eso que les invito a conectarse a esta instancia”.

Temas del “Panorama”

Durante el encuentro virtual se tratará la situación agroclimática en perspectiva, haciendo énfasis en las proyecciones primavera – verano, la posibilidad de estrés hídrico y la “postergada” llegada de La Niña.

Además, expertos expondrán acerca de las precauciones frente a posibles alzas de temperatura y déficit hídrico en las labores de campo, cómo enfrentar estas situaciones, planes de acción en caso de incendios, el sistema de alerta temprana del Ministerio de Agricultura, específicamente el sistema de alertas de golpes de sol o calor, estrategias de prevención de incendios y medidas para enfrentar las temperaturas más cálidas previstas.

Las ponencias estarán a cargo de profesionales de la sección de Meteorología Agrícola de la Dirección Meteorológica de Chile (DMC), la división de Hidrología, Glaciología y Nieves de la Dirección General de Aguas del MOP, la Red Agroclimática Nacional (RAN – Agromet), CONAF e INDAP.

Versión 25ª de los Panoramas Agroclimáticos Estacionales

El “Panorama Agroclimático Estacional” es una instancia de capacitación y análisis que se hace 2 veces al año desde 2014 y ha contribuido a fortalecer las capacidades profesionales relacionadas con la gestión de riesgos y adaptación a la variabilidad y cambio climático.

La subsecretaria de Agricultura; Ignacia Fernández, destacó la importancia de estar informados y preparados, integrando así la gestión de riesgos, especialmente en su dimensión preventiva, con el fin de construir resiliencia frente a amenazas y otros eventos en el sector silvoagropecuario.

Para inscribirse en este encuentro y acceder al programa con las temáticas y expositores de la actividad haga clic en el siguiente enlace: https://forms.gle/ToAJ8bydhEFVycyx9

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Escuela de Educación UCN celebra su tercer aniversario con gran participación de la comunidad académica y escolar

Sábado 16 de Noviembre de 2024.-  El evento contó con la presencia del Seremi de Educación de la Región de Coquimbo, Nicolás Pérez Allende, la Vicerrectora de la UCN Sede Coquimbo, Dra. Elvira Badilla Poblete, la Directora de la Escuela de Educación Coquimbo Dra. Paulina Veas García,  académicos, académicas y directoras y directoras de colegios de la región.

Desde su apertura en el año 2021, la Escuela de Educación UCN Coquimbo ha contribuido significativamente a la oferta académica de la región, incorporando programas de pregrado, y a partir del 2025 una nueva oferta de posgrado y educación continua.

ACREDITACIÓN DE PEDAGOGÍA EN EDUCACIÓN DIFERENCIAL

La Escuela de Educación actualmente dicta las carreras de Pedagogía en Educación Diferencial con Mención en Desarrollo Emocional y Cognitivo, y Pedagogía en Filosofía y Religión.

Y en este tercer aniversario, los motivos para celebrar fueron aún mayores, ya que su carrera de Pedagogía en Educación Diferencial con Mención en Desarrollo Emocional y Cognitivo recibió 3 años de acreditación por parte de la CNA; la máxima acreditación para carreras sin egresados (as), y un sello de calidad en la formación de futuros y futuras docentes.

Otro motivo que destacó la Directora de Escuela Dra. Paulina Veas en su discurso, fue el alto porcentaje de ocupación de vacantes en el último proceso de admisión: 142% en Educación Diferencial y 100% en Pedagogía en Filosofía y Religión.

COMPROMISO CON LA EDUCACIÓN DE CALIDAD

La Directora de la Escuela de Educación UCN Coquimbo, Dra. Paulina Naveas García, destacó la importancia de esta celebración, y los logros alcanzados. “Estamos muy contentos de que nos acompañaran nuestros centros de prácticas escolares y la comunidad en general. Esta ceremonia es una oportunidad para dar cuenta de nuestras acciones y logros, como la acreditación de Pedagogía en Educación Diferencial y las diversas actividades realizadas en este periodo”.

Por su parte, el Seremi de Educación, Nicolás Pérez Allende, resaltó el papel de la UCN en la educación regional. “Este tercer aniversario ha sido marcado por la acreditación de las pedagogías diferenciales y el apoyo de la UCN al plan de reactivación educativa a través del plan de tutoría, lo cual nos alegra por la colaboración entre las instituciones de educación superior y la formación de sus estudiantes”.

EXPERIENCIAS FORMATIVAS

Un momento especial, se vivió cuando el Ensamble de Música de las Aulas Hospitalarias de La Serena y Coquimbo San Sebastián, se presentó en el escenario; acompañado por la interpretación en lengua de señas de estudiantes de Pedagogía en Educación Diferencial. Entre ellas, Josefa Montalbán Pizarro, estudiante de primer año de la carrera de Pedagogía UCN, quien expresó que, “la formación de docentes que ayudan al desarrollo emocional y cognitivo de los estudiantes es vital. Creemos en la modificabilidad cognitiva y en ser agentes de cambio, aplicando la mediación cognitiva para apoyar los procesos educativos.”.

Montalbán también se refirió a la importancia de las actividades extracurriculares y de Vinculación que organiza y ofrece la UCN a sus estudiantes. “Los Círculos Pedagógicos por ejemplo, nos han permitido explorar áreas como la neurociencia y la neurodivergencia, esenciales para enriquecer nuestra práctica docente”.

Cabe destacar que el Aula Hospitalaria San Sebastián, es una escuela gratuita, reconocida oficialmente por el Ministerio de Educación, que brinda atención educativa a niños, niñas y jóvenes en situación de enfermedad física o de salud mental que, por su estado de salud, no pueden asistir a un establecimiento educativo regular, garantizando su derecho a la educación, permitiendo la continuidad de su proceso escolar y evitando la deserción al sistema educativo.

A este grupo musical los une la pasión de disfrutar la música y se esfuerzan por transmitirla de corazón a corazón. En su participación les acompañaron los profesores de música Claudio Medina y Pedro Rojas.

RECONOCIMIENTO

Durante la ceremonia, la Escuela de Educación UCN Coquimbo quiso rendir un especial homenaje por sus 30 años en la institución “a una mujer maravillosa, de sonrisa generosa, amabilidad a toda prueba y diligente como nadie, Mirtha Cortés Chipriano, “nuestra Mirthita”, como cariñosamente la reconocen en la UCN. “Por toda su colaboración, compromiso y dedicación hacia nuestra Escuela y cada uno de nosotros”, fueron las palabras para su presentación.

Esta distinción la recibió de manos del Jefe de carrera de Pedagogía en Filosofía y Religión Sebastián Díaz Ledezma, y el Coordinador de prácticas Pedagógicas y Secretario de Vinculación con el Medio de la Unidad Dr. Rodrigo Espinoza Vásquez.

ALIANZAS EDUCATIVAS

En la jornada se destacó también la colaboración continua con centros escolares que reciben a estudiantes de la UCN. Actualmente se han firmado once convenios con establecimientos y se cuenta con la participación de otros colegios que, aunque sin convenio formal, apoyan las prácticas de los futuros y futuras docentes. Con el reconocimiento a estos centros educativos, la Escuela de Educación UCN Coquimbo quiso destacar las alianzas estratégicas con los distintos actores regionales.

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SENDA abre postulaciones a programa de Prevención en Espacios Laborales

Sábado 16 de Noviembre de 2024.-  La mitad de la población laboral que consume alcohol se ha embriagado al menos una vez en el último mes, según datos del Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA). Considerando la necesidad de abordar esta temática, SENDA inició el proceso de postulación para el Programa Trabajar con Calidad de Vida (TCV) 2025. 

Se trata de una iniciativa 100% gratuita, que tiene como propósito fortalecer la prevención del consumo de alcohol y otras drogas entre trabajadores y trabajadoras, contribuyendo a entornos laborales más saludables y a la creación de culturas organizacionales de autocuidado.

“El programa Trabajar con Calidad de Vida es una oportunidad para las organizaciones laborales que tienen un compromiso con el bienestar de sus equipos. Al contribuir en la reducción de los niveles de consumo de alcohol y otras drogas, este programa también ayuda a mejorar la productividad, disminuir el ausentismo y fortalecer las políticas de prevención en los lugares de trabajo”, destacó Martha Palma, directora regional de SENDA. 

La población laboral presenta una prevalencia en el consumo de sustancias superior al resto del país. Además del 52,5% que reporta embriaguez reciente, un 59,7% consume alcohol regularmente, y un 12,2% indica consumo de cannabis en el último año. Estas cifras refuerzan la necesidad de implementar programas preventivos para reducir los riesgos asociados al consumo de sustancias en lugares de trabajo.

Diversos estudios muestran que las organizaciones que integran políticas preventivas en sus espacios laborales experimentan beneficios significativos. Entre ellos, una reducción de hasta un 60% en los accidentes laborales, mejoras en la productividad y disminución del ausentismo. Estas prácticas no solo benefician a trabajadores y trabajadoras, sino que también se extienden a sus hogares y familias.

Postulaciones abiertas hasta el 17 de enero de 2025

Desde hoy y hasta el 17 de enero de 2025, todas las organizaciones públicas y privadas de Chile pueden postular al Programa TCV a través del sitio web de SENDA (http://www.senda.gob.cl). 

Este programa está dirigido a organizaciones de todos los tamaños que deseen implementar políticas de prevención efectivas en sus entornos laborales. 

Las organizaciones seleccionadas accederán a una serie de beneficios orientados a mejorar su cultura organizacional y la calidad de vida de sus trabajadores, entre ellos:

Capacitación en habilidades preventivas: formación para un equipo interno encargado de implementar el programa en la organización.

Diagnóstico de Calidad de Vida Laboral: SENDA realiza una evaluación inicial que permite identificar áreas de mejora en el bienestar laboral.

Desarrollo de políticas preventivas y protocolos: asesoría para elaborar un plan de acción y un protocolo de actuación frente a situaciones de consumo en el trabajo.

Materiales y actividades preventivas: SENDA proporcionará recursos prácticos diseñados para fortalecer factores protectores y reducir riesgos en el entorno laboral.

Al finalizar el primer año del programa, las organizaciones recibirán una Certificación Inicial que reconoce sus avances en la implementación de políticas preventivas. Aquellas que completen satisfactoriamente el segundo año de Trabajar con Calidad de Vida serán certificadas como “Espacios Laborales Preventivos,” un sello que valida su compromiso con la prevención del consumo de alcohol y otras drogas.

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Santo Tomás Copiapó organizó jornada de Buenas Prácticas Educacionales

Sábado 16 de Noviembre de 2024.-  Durante la jornada de este miércoles 13 de noviembre representantes de diversos establecimientos educacionales de la comuna de Copiapó participaron en una Jornada de trabajo en la que se conocieron y analizaron buenas prácticas educacionales implementadas en distintos establecimientos educacionales.

Esta iniciativa fue organizada por el área de educación de Santo Tomás Copiapó, y permitió el intercambio de experiencias, ideas y acciones que se ejecutan en la actualidad. En la ocasión, dieron a conocer sus buenas prácticas educacionales los equipos de las escuelas “Isabel Peña Morales”, Escuela “Pukará”, Escuela Especial “Los Conejitos” y el Centro Educacional Integrada de Adultos (CEIA).

El director del área de educación de Santo Tomás Copiapó, Guillermo Aranda Barahona, indicó que “la idea de esta jornada es que nos podamos reunir y contar nuestros procesos internos y como lo estamos haciendo, para así tener un espacio de conversación. Se agradece a los 4 establecimientos que fueron parte de las exposiciones en esta primera jornada que tuvo la capacidad de reunir alrededor de 25 instituciones públicas como privadas. Esperamos que en una próxima oportunidad se puedan incorporar muchas más instituciones, para así aprovechar esta instancia para dialogar y ver de qué forma nos podemos ir apoyando, en base a la experiencia de cada uno de los asistentes”.

Por su parte, Amada Quezada Araya, directora del Centro Educación Integrada de Adultos, CEIA, comentó que “primero, felicitar a Santo Tomás por crear estas instancias, estos espacios para que las comunidades educativas puedan tener un diálogo e intercambiar experiencias y poder replicar aquello que se está haciendo bien en otras comunidades, aprender y entregar.  Creo que fue una jornada exitosa, en donde hemos podido aprender desde las diversidades, de la inclusión, de lo que es el trabajo con la interculturalidad”.

Por último, Patricia Suazo Pulgar, directora  de la Escuela Especial Los Conejitos de la Fundación  Educacional Coanil, manifestó que “me parece que esta fue una excelente instancia para poder reunirnos con nuestros pares, ya que pudimos compartir buenas prácticas, escuchar cómo están trabajando en otras escuelas, yo pude contar los avances de la nuestra, cómo hemos ido cumpliendo sueños respecto  a la inclusión laboral y nos permite ver cómo podemos enlazar nuestro trabajo, cómo podemos avanzar juntos”.

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El “paso a paso” para consultar si tienes un beneficio del IPS sin cobrar

Sábado 16 de Noviembre de 2024.-  ¡Podría pasar! Tener un cobro pendiente y no saberlo. Es el caso de Claudia, quien ingresó al sitio www.chileatiende.cl para chequear un dato para una vecina y se encontró con el llamado “Revisa si tienes un pago por cobrar”. Se llevó una grata sorpresa cuando se dio cuenta de que tenía pendiente por retirar un Subsidio Familiar que le había sido concedido por ella y su hija. Su pago era presencial y aún estaba disponible. 

Para averiguarlo, Claudia, solo necesitó ingresar su RUN y fecha de nacimiento. Al igual que ella, más de 130 mil personas consultan en el sitio ChileAtiende todos los meses para saber si tienen un beneficio o pensión del IPS pendiente de cobro presencial, en alguno de los proveedores de pago contratados por el IPS; esto es, Caja Los Héroes o BancoEstado.

La Directora Regional IPS Atacama, Dissa Castellani Martínez, agrega que, “ésta es una herramienta a disposición de la comunidad, confiable y   con información  fidedigna para revisar si tienen beneficios pendientes del Estado, ya que según sea su origen legal tienen distintos plazos para cobro”

Por su parte el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Jonathan Paez Toro, valoró el aporte de IPS en temática sociales “Como Gobierno del Presidente Gabriel Boric en Atacama, estamos orgullosos del gran despliegue de IPS, que una vez más informa a la comunidad sobre cómo obtener mayores beneficios que sabemos son necesarios en este cierre de año, además reiteramos el llamado a informarse sólo por canales oficiales y a no caer en estafas, por ello es muy relevante que pongan toda la atención en las explicaciones que se entregarán a continuación”

¿Cómo saber si tengo un beneficio sin cobrar?

El “paso a paso” para realizar esta consulta es muy fácil. Las personas solo deben seguir las siguientes indicaciones:

Ingresar a www.chileatiende.cl y visitar la sección “Revisa si tienes un pago por cobrar”. 

Con el RUN y fecha de nacimiento, acceder a la información para saber si tiene beneficios pendientes de cobro presencial. 

Si como resultado a la consulta, el sistema le indica que tiene un beneficio que no ha retirado, ahí mismo puede solicitar, con ClaveÚnica, el pago en la forma que más le convenga, ya sea vía depósito en una cuenta bancaria o presencial. 

¿Cuáles son los beneficios por los que se puede consultar?

Este servicio web entrega información sobre todos los beneficios que paga el IPS. Algunos de ellos son: Pensión Garantizada Universal (PGU), pensiones de las ex cajas de previsión, Pensión Básica Solidaria y Aporte Previsional Solidario de Invalidez, Subsidio de Discapacidad para menores de 18 años, Asignación Familiar, Subsidio Familiar (SUF), Bono por Hijo, Bono Bodas de Oro, Aporte Familiar Permanente (ex Bono Marzo), entre otros.

Si se requiere mayor orientación sobre este servicio, las personas también pueden consultar directamente en las redes sociales @ChileAtiende en X, Facebook e Instagram, en el Call Center 101, o en la sucursal ChileAtiende del IPS más cercana a su domicilio.

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FIA lanza convocatoria de Proyectos de Innovación 2024- 2025 con énfasis regional

Lunes 11 de Noviembre de 2024.-  Hasta el 26 de noviembre se podrá postular a la Convocatoria Nacional de Proyectos de Innovación 2024-2025 con énfasis regional que la Fundación para la Innovación Agraria, FIA, coloca a disposición de la comunidad. 

De acuerdo con lo señalado por el secretario regional ministerial de Agricultura, Cristián Cortés Olivares, “esta iniciativa busca apoyar el desarrollo de proyectos que aporten soluciones innovadoras a problemas y oportunidades en el sector silvoagropecuario y/o la cadena agroalimentaria nacional, que respondan a alguno de estos tres lineamientos estratégicos de FIA: Gestión sostenible de recursos hídricos; Adaptación y mitigación al cambio climático y Sistemas alimentarios sostenibles”.

La convocatoria está dividida en interés público y bien privado. La primera busca apoyar el desarrollo de innovaciones en producto (bien o servicio) y/o proceso, de libre disposición y uso, para solucionar los problemas o abordar oportunidades comunes y transversales de grupos de productores, organizaciones y/o empresas, del sector silvoagropecuario y/o la cadena agroalimentaria en los territorios.

En tanto, los proyectos de innovación de interés privado para el agro con énfasis regional buscan apoyar el desarrollo de innovaciones en producto (bien o servicio) con un mercado potencial para su posterior comercialización y/o en proceso para ser efectivamente validado, en las empresas/organizaciones relacionadas con el sector silvoagropecuario y/o la cadena agroalimentaria en los territorios.

Al respecto Cortés Olivares, indicó que “hacemos el llamado a postular, porque queremos que se presenten la mayor cantidad de proyectos que permitan agregar innovación a las labores agrícolas, ya sea para abordar problemas comunes o que les permita comercializar de mejor manera los productos”.

Por su parte, César Valenzuela Valverde, Representante Regional(s) de FIA mencionó que “se realizará para la región una charla online el próximo 11 de noviembre, cuyo objetivo es facilitar el proceso de postulación y asegurar una participación a diversos proyectos de innovación. El link para participación puede ser solicitado al Seremi o al correo cvalenzuela@fia.cl”.

Las bases se pueden obtener en www.fia.cl

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Proceso de Admisión 2025 en Santo Tomás: Hasta el 8 de diciembre se extiende “Beca Matrícula”

Lunes 11 de Noviembre de 2024.-  El pasado miércoles 2 de octubre, Santo Tomás Copiapó dio inicio al proceso de Admisión 2025, momento desde el que una gran cantidad de personas se han acercado a la sede de la institución con el objetivo de tener información y matricularse en alguna de las 15 carreras que se imparten, tanto en el Centro de Formación Técnica como en el Instituto Profesional.

En este sentido, una muy buena noticia dio a conocer el director de Admisión de Santo Tomás Copiapó, Willie Carvajal Pérez, quien comentó que “hasta el 8 de diciembre se extendió la Beca Matrícula, que en el caso de nuestra sede abarca a todas nuestras carreras.  Invitamos a todas y todos quienes deseen estudiar en Santo Tomás a que se acerquen a nuestra sede o que se matriculen directamente a través del sitio www.tupuedes.cl  para aprovechar este beneficio que aplica para nuevos estudiantes.  Es importante recordar que las carreras que tenemos en la sede Copiapó no tienen requisito de rendir o haber rendido la PAES, por lo que desde ya se pueden matricular en cualquiera de nuestras carreras”.

Recordemos que, entre las novedades para este proceso de postulación, está que la sede Copiapó de Santo Tomás contará con una nueva carrera a impartir, la que es Técnico en Gestión Turística

Cabe destacar, que el horario de atención presencial de Santo Tomás Copiapó es de lunes a viernes de 9 a 19 horas. Cualquier consulta la puedes realizar a través de nuestras redes sociales, Santo Tomás Copiapó o Admisión Santo Tomás Copiapó o también puedes escribir al WhatsApp de Admisión, el +56 9 4212 8322.

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